退職後１０年まで復職可能 三菱レイヨン

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三菱レイヨンは２０日、育児や介護、転職などで退職した社員が、退職後１０年間は復職できる制度を来年１月１日に導入すると発表した。少子化などで人材が確保しにくくなることを見越し、専門知識や経験、技能のある元社員を活用するのが狙い。

　勤続５年以上の自己都合退職者が対象で、退職時か退職後３年以内に復職登録する。求人ニーズがある場合には、復職希望者を優先して採用する。採用後６カ月間は契約社員として雇用し、勤務状況や貢献度などによって社員に切り替える。

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