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日本国内企業の生産人口激減について・・・ 厚生労働省によると、労働力人口は、2004年（6,642万人）と比較して、2015年においては約410万人減少、2030年においては約1050万人減少するという報告がなされています。
現在日本は、高度成長・バブル景気を凌ぐ企業成長率を誇っていますが、しかしその逆に今まで経験したことのない少子高齢化が進んでいます。
近い将来、少子化により労働人員が不足し、国または、企業様にとって大変深刻な問題となります。
このような時代背景の中、今後、国または企業の生き残りを考えると、海外からの優秀な労働者の受け入れは本国にとって避けられない事実です。 特に日本人が集まらないと言われるＩＴ・技術エンジニア（ホワトカラー）及び製造系（ブルーカラー）は、今後優秀で勤勉な外国人労働者に頼らざるを得ない状況がやってきます。
Ｇｅｔ は、この度海外の国々より「多数の優秀な人材の供給」が可能になりました。彼らは優れた国民性と文化を持ち、勤勉でIT関連などの専門技術者（エンジニ ア）のスキルを持っている方も多数おられます、また、近い将来必ずおこりうる労働力不足問題の解決方法の１つとして、日本国内産業の企業様にお役に立てま すよう、優れた外国人労働者の「求人・雇用・教育・管理・活用ノウハウ」のご相談を行ってまいります。

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