金融、コンサルティング業界に特化した転職支援・キャリア開発支援サービスを展開しているアンテロープキャリアコンサルティング株式会社（東京都千代田 区、代表取締役社長：小倉基弘）は、コンサルティングファームへの転職希望者を対象に、「思考力・対人力」開発セミナーを開催致します。
「思考力・対人力」開発セミナー
http://www.antelope.co.jp/seminar/seminar.cfm?seminar_id=31
「思考力・対人力」開発セミナーでは、戦略系コンサルティングファーム等の採用面接において行われるケースインタビューへの対応力を高めて頂く事を目的としています。ケースインタビューとは、特定のビジネスシチュエーションを想定したディスカッション形式の面接です。
ケースインタビューとは
http://www.antelope.co.jp/caseinterview.cfm
戦略系コンサルティングファームの採用情報
http://www.antelope.co.jp/job_index/company_list_sp.cfm?sp_number=4
「思考力・対人力」は、本来継続的に開発してゆく能力です。ただし、日常の業務でそれらの能力を十分に活用していない場合、本来自分の持っている「思考 力・対人力」を面接で発揮できない方もいらっしゃいます。そのような場合に、セミナーで刺激をうけることにより意識変化を誘発し、面接での対応力を高めて 頂けます。
「思考力・対人力」開発セミナー概要
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講師： 船川 淳志氏
慶応義塾大学法学部法律学科卒業。東芝、アリコ・ジャパン勤務後、渡米。アメリカ国際経営大学院（サンダーバード校）にて修士号取得（MBA in International Management）後、米国シリコンバレーを拠点に組織コンサルタントとして活躍。グロービス等を経て、グローバルインパクトを設立。著書に 『Transcultural Management 』(Jossey-Bass出版1997年、邦訳「グローバルマネジャー読本」日本経済新聞社2003年）、「変革リーダーの技術」オーエス出版2001 年）、「MBA人材マネジメント」（共著、ダイヤモンド、2002年）、「ビジネススクールで身につける思考力と対人力」（日本経済新聞社、2002 年）、「考えるプロが明かす思考の生活習慣病克服法」（講談社、2004年）、等多数。2003年４月期NHK教育テレビ「実践・ビジネス英会話」の講 師。
対象者：
・弊社転職支援サービスへのご登録者
・今後、戦略系コンサルティングファームへの転職をご検討されている方
・外資戦略系コンサルティングファームの書類選考基準を満たしている方
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