請負・派遣労働者と外国人労働者の雇用のポイント

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近年、雇用の流動化・多様化の進行は著しく、雇用環境の変化は目まぐるしい限りです。最近では、偽装請負や日雇い派遣、製造業における2009年問題が話 題となるなど、雇用をめぐる問題はますます複雑化してきています。また、増加傾向にある外国人労働者に関しては、適正な対応や手続きを知らないと思いがけ ない問題が生じてしまう可能性があります。
そこで、このセミナーでは、請負や派遣、外国人労働者に関する基本的事項を再確認するとともに、最近の動向を踏まえて、実務上の問題点を具体的に解説いたします。

午前の部　 10:00～13:00
　１.請負と労働者派遣の問題点とトラブル防止策・改善策
　　(1)非正規雇用形態について再確認
　　　パートタイマー／アルバイト／出向／請負／派遣
　　(2)請負と派遣の違い
　　(3)請負をめぐる問題
　　　①偽装請負に関する問題
　　　　・法違反の具体的事例
　　　②製造業における2009年問題とは
　　　③その他の問題
　　(4)労働者派遣法について理解すべき事項
　　　①派遣に関する基本的事項の整理
　　　　・特定労働者派遣事業と一般労働者派遣事業　他
　　　②派遣に関する問題
　　　　・法違反の具体的事例
　　　　・日雇い派遣など最近の動向　他
　　　③その他の問題
　　(5)請負・派遣に対する適正な対応とは

午後の部　 14:00～17:00
　２.外国人労働者の労務上の問題点とトラブル防止策・改善策
　　(1)外国人労働者に対する行政の考え方
　　(2)外国人を雇用する際の注意事項
　　　①在留資格と就労することができる範囲
　　　②就労可能かどうかを確認するには
　　　③外国人雇用の際、よくある問題と対応
　　　　・不法就労させた場合の罰則　他
　　(3)外国人労働者に適用される労働関係法令
　　　①どのような労働条件を備えれば良いのか
　　　②社会保険や税金などはどうしたら良いか
　　　③外国人労働者の雇用状況の報告とは
　　(4)外国人研修生・技能実習生の活用と諸問題
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