企業の採用活動が消極化、2008年度採用コストは前年比6割減

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「イーキャリアプラス」は、6月に採用担当者400名（うちインターネット関連業界63名）に、採用活動に関するアンケートを実施した。

　発表された資料によると、2008年度の企業の採用活動は消極化しており、平均採用コストは昨年の6割減の1439万円。特に第二新卒採用のコス トが抑えられている。採用担当者の3人に1人が今後の採用計画に消極的な姿勢を示している一方で、64.8%の担当者が人員不足を感じており、コストを抑 えながら人材確保を迫られる企業の厳しい現状がうかがえる。

2008年度の年間採用コスト（単位：万円）

　インターネット関連業界に注目すると、同業界は他業種の年間採用コストを595万円も上回っている一方、大卒5年目の営業職、エンジニア職、クリ エイティブ職への年収提示額が、他業種よりも大きな伸びを示している。同調査は、採用にコストをかけた2007年度から、2008年度は採用よりも従業員 に対してコストをかけることで、人材の流出を抑えようとする傾向があると分析している。

　また、採用担当者が選ぶ中途採用したいタレント1位には、独特な礼儀正しさで人気のお笑い芸人「エド・はるみ」が選ばれている。

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