すぐに使える！外国人の雇用と労務管理

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■重要な労働力の就労詳しく

　少子高齢化が進む中、労働力としての外国人の活用は、ますます重要になってくることだろう。その一方で、昨年１０月に法律の一部が改正され、外国人を雇 用した事業主はハローワークへの届け出が義務づけられるなど、外国人の滞在・就労についての報告や取り締まりは厳しくなっている。また、外国人労働者を雇 用した後の労務管理においても特別な対応が必要になっている。

　本書は、人事・キャリアのコンサルティング会社が外国人労働者の受け入れをスムーズに行うために、入国管理法や社会保障協定などの基本的な法律 知識をはじめ、雇用管理上の諸手続きや労務管理を行ううえで注意しなければならないポイント、そしてよくあるトラブルについてまとめている。

　具体的には、外国人の募集・採用から入国、雇用した際の手続き、外国人労働者の労務管理、給与と税金、労使トラブルを網羅。巻末の付録には在留期間更新時における添付書類一覧などの資料編となっている。

　また、付属のＣＤ－ＲＯＭには各章で解説している書類のひな型（１９種類）を収録、このうち「就業規則」と「賃金規程」は和文と英訳文の２種類を用意した。本書、ＣＤ－ＲＯＭとも実務的で、すぐに使える内容となっている。
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