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転職サイト運営のエン・ジャパンは8月、インド人技術者の採用支援事業を始める。インドで実績のある人材教育会社と提携、日本国内の製造業者に技術 者を紹介する。日本では少子化や学生の理数系離れが進み、技術者不足が加速している。理系学生が多いインド人材を活用し、企業の技術者需要に対応する。 インドと日本の間での人材派遣、教育・研修などを手がけるソフトブリッジソリューションズジャパン(東京・千代田、プラシャント・ジェ イン社長)と共同で実施する。ソフトブリッジがインド国内での技術者の発掘や教育で蓄積したネットワークを活用、5年目で年間200人の契約成立を目指 す。
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