引き継ぎたいが、後継者がいない－。群馬経済研究所が行った中小企業の後継者問題に対するアンケート調査で、県内中小 企業が置かれた現状が浮き彫りになった。現在の事業を後継者に引き継ぎたいと考える企業が８９・１％あったのに対し、候補者が見当たらないなどとした企業 は２８・１％あった。同研究所は「後継者に事業を引き継がせる意欲は高いものの、業況次第では事業を止めることを考えている企業もあるようだ」と分析して いる。
アンケートは、平成１９年１０、１１の両月に、県の「１社１技術」に選定された中小企業９９０社を対象に、郵送によるアンケート方式で行われ、３３０社から回答を得た。
現状の事業については、「後継者に引き継ぎたい」との回答が９割弱を占め、「事業を外部の企業に譲渡」と「事業をやめる」が、それぞれ５・５％、５・２％ だった。後継者の有無は、４２・４％が「決まっている」と回答。「候補者はいるが確定していない」は２６・４％だった。一方で「候補者が見当たらない」が １３・３％、「まだ考えていない」が１４・８％あった。
ふさわしい後継者に関しては、「子供」が６１・２％となるなど血縁関係者が７割弱 を占め、そのほかは「従業員」１３・９％、「外部からの招聘（しようへい）」８・５％となった。経営者の交代時期については、「１０年以内」とした企業が ６７％、「２１年以上」は８・５％しかなかった。
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