グッドウィル、雇用長期化へ＝技術者・海外派遣を拡大

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人材派遣大手のグッドウィル・グループ（ＧＷＧ）は１４日、技術者派遣や海外事業の積極拡大を柱に高収益構造を目指すとした２０１２年６月期まで４年間の経営方針を発表した。違法派遣が明らかになって事業停止命令を受けた日雇い派遣は縮小し、技術者を中心に雇用の長期化や正社員化を推進する。
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