新卒採用企業 ６割「満足」 「大幅に不足」中小で増加

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今年４月の新卒者採用について、県内６２・３％（前年度比２・１ポイント増）の企業が満足していることが埼玉りそな産業協力財団の調査でわかった。 採用数が不足すると答えたのは、「やや」が２８・１％（同４・８ポイント減）、「大幅」が９・６％（同２・８ポイント増）だった。

　調査は、４月中旬に県内に事業所を置く従業員１０人以上の企業９５１社を対象に郵送で実施。回答率は２５・９％。うち約９割が中小企業だった。

　ほぼ計画通り採用できたとする企業を規模別でみると、大企業５６％（同１４ポイント減）に対し、中小企業は６３・４％（同４・５ポイント増）。一方で、「大幅に不足」とした大企業はゼロで、中小企業は前年度より４・２ポイント多い１１・３％にのぼった。

　不足した新卒者の学歴・職種（複数回答）は、大卒技術の４２・９％が最多で、高卒技術２８・６％、専門技術１４・３％など技術系が上位を占めた。 同財団は「団塊世代の大量退職により、大企業の製造業を中心に技術者のニーズが高かった」としている。採用計画に満たない分の補充方法として、約８割が中 途採用とし、パート採用や人材派遣会社の利用はいずれも３割程度にとどまった。

　今年度と比べて、２００９年４月が「変わらない」と答えた企業は４３・６％（前年度比６・２ポイント増）、「増加」は１６・５％（同４・６ポイント減）、「減少」は５・９％（同１・５ポイント増）だった。

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