株式会社JPAとの業務提携に関するお知らせ メンタルケアを主体とした従来にない「内定者フォロープログラム」商品の販売を開始

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１．提携の目的
当社親会社の株式会社ビジャストは、総合人材業として年収に限らず一律50 万円での中途人材紹介や、成功報酬型で一律40万円の新卒人材紹介などを運営、さらに近年では自社で運営する新卒向け就職応援サイト「就職ドリームエント リー」を活用し、現状の採用コストを削減且つ採用人数をコミットし、一環した採用支援を行う「採用コンサルティング」など企業の新卒採用推進を様々な形で 実施するモデルの展開を行っています。
この新卒採用における「就職活動」の中で、年々早期化する就職活動の影響もあり、また圧倒的な売り手市場の 状況も反映し、内定者辞退が大きな問題となっております。これらの現状を踏まえ、内定者に対するフォローを全く違う視点から捉え、採用活動における「生産 性の向上」を考慮し、心理カウンセリング事業や、メンタルヘルス事業を手がけるJPAと提携する事により、従来までの手法に「メンタルケア」を組み込んだ 内定者フォロー手段を提案し、総合的な「人材支援体制」を更に強化、訴求して参ります。

２．提携の内容
ビジャストでは「就活ド リームエントリー」を活用し、新卒の人材採用コンサルティングサービスを展開しておりますが、コンサルティング業務において学生との面談を多数実施する 中、内定後に抱える「選んだ会社が正しかったのか」や「自分が社会で通用するのか」「入社後の人間関係はうまくいくのか」という「不安」が学生に対し多大 なる影響を与えている状況と、そこへの取り組みが企業における「採用力」を向上させる重要な要因になっている事を考慮し、新たな「採用における企業訴求商 品」の開発が必要であると判断いたしました。JPAと提携する事により、採用投資を有効に生かし「入社まで導く」プログラムを提供して参ります。
具体的にはJPAが開発している「対人関係研修」や「苦手な人に出会ったら～投影のメカニズム」「ポジティブ脳の作り方」などの研修プログラムを「新卒用」に当社と共同開発し、内定者のフォローを安価に効果的に行える仕組みを構築いたします。



３．具体的なフォロー研修の内容

名　称：ユニットセミナー/コミュニケーションセミナー/ビジョナリアム
対象者：就職内定者
定員数：いずれも20名（10名以上で開催）

【ユニットセミナー】
単発型（1回毎に完結）
開催時間：19：00～21：00（2時間制）
開催曜日：平日
講座費用：1プログラム1名／30,000円

【コミュニケーションセミナー】
定期型（全4回で完結）
開催時間：10：00～17：00（1日制）
開催曜日：平日
講座費用：1プログラム1名／60,000円

【ビジョナリアム】
固定プログラム型（ワークショップ3回／メンタリング4回）
開催時間：ワークショップ　10：00～17：00
　　　　　　　メンタリング　1回50分
開催曜日：応相談
講座費用：1コース1名／180,000円


株式会社JPAの会社概要
（1）会社名　　　 株式会社JPA（特定非営利活動法人　日本心理専門士協会）
（2）資本金　　　 300万円
（3) 事業内容　　1.心理カウンセラー養成各種カウンセリング
　　　　　　　　　　 2.コンサルテーションの実施EAP
　　　　　　　　　 　3.メンタルヘルス事業
　　　　　　　　　　
株式会社ビジャスト総研の会社概要
（1）会社名　　　 株式会社ビジャスト総研（株式会社ビジャスト100％出資）
（2）設立年月　　2007年7月
（3）資本金　　 　1,000万円
（4）事業内容　　1.採用マーケティング技術の開発・調査
　　　　　　　　　　 2.会員制採用研究組織「総研プレミアクラブ」の運営
　　　　　　　　　　 3.事業再生コンサルティング
（5）拠　点　　 　 本社（東京都千代田区）

【本件に関するお問い合わせ先】
会社名：ビジャスト総研
担当者：取締役社長　藤野　定幸
ＴＥＬ：03-3263-8791
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