事業所の８５％で法令違反 外国人実習生受け入れ

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　外国人技能実習生がいる県内事業所の８５％で、時間外・休日労働の割増賃金の不払いや、雇い入れ時の労働条件の不明示などの法令違反があったことが、福井労働局の本年度の監督指導で分かった。違反率は過去５年で最も低い。同労働局では「監督指導や入国管理局との連携を強化し法定労働条件を確保したい」としている。

　監督指導は同労働局が５月から７月にかけて、県内の４７事業所で実施した。内訳は製造業が７８・７％と大半で、建築業、畜産・水産業と続く。このうち８５・１％に当たる４０事業所で違反があった。

　「時間外労働・休日労働の割増賃金の支払い」の違反が１５事業所であり、最多だった。時間外労働に関する労使協定の未妥結などの「労働時間」関係と、「雇い入れ時の労働条件の明示」の違反が各７事業所。労使協定を締結せずに宿舎費を控除していたケースもあった。

　寄宿舎を設けていた４１事業所のうち、火災などに備えた警報装置や消火設備・避難階段の未設置などは１５事業所に上った。同局は事業主に対し是正に向けた行政指導を行った。

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