人材派遣大手のパソナグループのパソナユース（東京都渋谷区）は、就職活動中の大学生ら若者向けに、敬語やマナーなどを学べる携帯電話ゲーム「ビジネス常識力検定」の無料配信サービス（http://mobile.20works.jp/biz-ken/）を２６日から開始する。同種の試みは人材サービス業界では初という。携帯電話でネットに接続すると情報料金はかからず、無料でゲームを行える（通話料は別）。就職活動で企業訪問する際に、学生が移動意中や待ち時間などを利用して、手軽に苦手な言葉遣いなどを確認できる。
ゲームは「社内コミュニケーション」「社外コミュニケーション」「電話・メール」「就職・転職シーン」「雑学」の５ジャンルを用意している。全問題にワンポイント解説がつく。
例を挙げると、「弔電（お悔やみ電報）で、使ってはいけない言葉はどれ？ （１）ご立派（２）重ね重ね（３）わずかに（４）山々」と出題され、正解は「（２）重ね重ね（不幸が重なることを連想させるような『忌み言葉』だから）」と示される。
一昔前は、就職マナーのテキストを移動中に広げているリクルートスタイルの若者を見かけたが、現代は何事も“ケータイ”の時代のようだ。
大森英夫パソナユース代表取締役ＣＥＯ（最高経営責任者）は「当初の１カ月で１万件超、年間で１０万件のアクセスを目標とする」という。
パソナユースは、新卒や第二新卒といった２０代の若者を主なターゲットに職業紹介などの事業を展開していることから、会社に対する若年層の認知度を、高めることを狙いに携帯ゲームサービスを開始する。
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