アジア人技術者の採用支援について

：：：引用：：：

ピーエイ、アジア人技術者の採用支援
求人広告のピーエイは年内をめどに、アジア人技術者を日本企業が採用するのを支援する事業を始める。中国やインドの求職者情報を提供するほか、技術者の来日後の日本語教育や生活支援を請け負う。国内の技術者不足で、外国人の受け入れに前向きな企業が増えていることに対応する。
　当初は中国、インド、フィリピン、ベトナムの技術者が対象。現地の大手企業や日本語教育機関と提携し、日本での就労を希望する技術者の情報を顧客企業に提供する。日本語研修を代行するほか、ピーエイが契約する外国人スタッフが電話で職場や日常の悩みに対応する。日経ネットベンチャーニュース

●●コメント●●
労働者の不足は製造現場だけではなく、ＩＴ技術者にも及び、インドなどの優秀な技術者を日本に招聘する取り組み。新しいのは言葉や文化の壁で戸惑う人材を日本語研修などを代行して、フォローする点。優秀な人材が家族も連れて日本に定着できるよう社会全体が取り組めるかどうかが重要だろう。