技術持つ人材不足４９％ 中小企業の経営戦略調査

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　名古屋商工会議所は１５日、不況による企業業績の悪化を受け、会員の中小企業を対象に実施した経営戦略に関するアンケート結果をまとめた。１年前と比べた売上高、利益は大幅に減少し、イノベーション（技術革新）への意欲はあるが人材不足が課題という現状が明らかになった。

　売上高は８１・６％、利益は６９・１％で減少。半年前と比べた販売価格も５２・６％で低下し、販売量も７１・８％で減少した。

　これに対する取り組みは、６２・１％が「新規販路・市場の開拓」、３８・２％が「社員教育・技能訓練」と答え、今後については加えて「新たな事業分野への参入」や「新製品・新サービスの開発」を挙げる企業が多かった。

　ただこうしたイノベーションには、４９・５％が高度な技術を持つ「人材不足」を理由に取り組めないとしており、「資金不足」（２５・９％）やどんな取引先があるのかなどの「情報不足」（２２・６％）も課題となっている。

　調査は１１月、名古屋市内に本社がある従業員３００人以下の企業２０００社を対象に実施。５７０社（２８・５％）が回答した。

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