2007-10-25

女性に特化した人材紹介・人材派遣のローコストモデル

:::引用:::
人材紹介、人材派遣、アウトソーシング関連の事業を手がける、
株式会社 ヒューマン・キャピタル・マネジメント
(所在地:大阪市淀川区、代表:村上建司、以下:HCマネジメント)は、
女性に特化した人材紹介・人材派遣のローコストモデルとなるサービスを
展開中です。

少子化、高齢化、若者たちの就業に対する意識の変化など、「採用」は多くの
企業にとって、大きな問題となっております。それを補おうとしても、従来の
人材紹介会社では採用した人材の年収の、20~30%を報酬として紹介会社に
収めなければならず、紹介を依頼した企業と求職者の双方にとって、大きな負担
となってしまっておりました。

そこで、HCマネジメントが提唱するのが、紹介手数料の一律設定による、人材
紹介のローコスト・モデルです。
HCマネジメントの人材紹介・人材派遣サービスは、女性に特化。様々な年代、
職種にまたがるデータベースをもとに、第二新卒からマネージャーなどのミドル
クラスまで、いずれも一律10%の紹介手数料にて「即戦力」を紹介いたします。

選考時のマッチングや、内定後のフォローなど、採用にからむ様々な手間が一切
かからず、一定期間内でやめてしまった場合は無料にて交代要員を紹介するなどの、
保障サービスも万全。採用にお金も手間もかけられないが、人材の補充が急務と
なっている中小企業様を、大きくバックアップできるサービス内容となっております。

各企業様が持つ方向性や価値観は様々です。それらの違いを無視し、既存のシステム
や仕組みだけに則った人材紹介はあり得ません。一社一社、企業様の社風にあわせた
提案を行うのが、HCマネジメントの人材紹介なのです。

今後ともHCマネジメントでは、さらなるデータベースの充実、ノウハウの蓄積などを
通して、サービスの向上を図り、クライアントの皆様により深い満足を提供できるよう、
企業努力を重ねてまいります。

●●コメント●●
人材紹介会社の紹介料一律にする取り組み

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