三井住友海上が幹部養成 外国人社員に他国拠点研修

：：：引用：：：

　三井住友海上火災保険は２０日、グループ社員の約２５％に当たる６０００人の外国人社員を対象に他国の拠点で一定期間業務を経験する「社内トレーニー制度」を導入すると発表した。

　外国拠点の幹部候補養成が狙い。

　研修対象は１０～２０人。日頃担当している商品開発などの業務を、日本、米国、英国、シンガポールの４拠点で２週間～９０日担当し、知識などを深める。実施は４月以降。

　同社は、国内の損保事業が少子高齢化の進展で縮小が見込まれる中、海外事業の成長に力を入れており、新制度を通じた能力向上で海外拠点のレベルアップを目指す。

●●コメント●●